让纪律有力度也有“温度” 青岛酒店管理职业技术学院纪委向15名外派党员干部寄送清廉“家”书
教育
关注
离家在外，纪律不能离身；组织牵挂，温暖从未缺席。日前，青岛酒店管理职业技术学院纪委以“学校这个大家庭”的名义，向15名外派党员干部寄送了一封特殊的清廉家书，将纪律要求与组织关怀融为一体，让廉洁教育既有刚性约束，也有人文温度。
这封清廉家书，一面是约束。信中清晰列出外派期间应遵守的廉洁规范和行为底线，提醒干部无论身处何地、面对何种环境，都要牢记自己是学校的一员，一言一行代表着学校的形象。另一面是温度。它没有采用命令式的生硬口吻，而是以家人般的叮咛，表达学校对外派干部的牵挂、肯定与期待。信中写道：“你在一线担当作为，学校在后方为你守好阵地。”短短一句话，让纪律要求多了一份“温情的底色”。
“以前收到的大多是通知、通报，要求我们‘要怎么做’；这次收到的是家书，感觉组织在说‘我们惦记你’。”一名收到信的外派干部表示，读完信后既感到责任在肩，也感受到组织的信任与温暖。
据了解，2026年青岛酒店管理职业技术学院15名外派党员干部，有援疆援青、实习带队、校际交流、企业挂职等人员，均工作在异地一线岗位，远离学校本部，独立性强、面临的廉政风险点相对较多。传统的纪律教育多以文件传达、会议强调为主，虽然规范但缺乏情感连接。此次以家书形式开展廉洁提醒，正是学校纪委探索刚柔并济教育监督模式的一次创新实践。
“纪律的力度不能减，组织的温度也不能少。”学校党委书记刁洪斌表示，“学校纪委以家书为温情载体开展廉洁教育，变传统‘大水漫灌’为精准‘暖心滴灌’，将刚性纪律要求与组织关怀深度融合，把‘单位如家’的理念落到了实处。”
下一步，学校纪委还将通过定期视频连线、线上座谈、实地走访等方式，持续跟进外派干部的思想动态和廉洁履职情况，让纪律监督与组织关怀始终在线，真正实现外派不失管、离校不离心。
