山东财经大学启动“1245”项目化融合育人工程

5月28日，山东财经大学项目化融合育人工程启动仪式在济南大数据集团数字济南体验馆举行。学校携手济南能源集团、济南大数据集团、济南热力集团、瀚高基础软件、济南云微科技五家优质企业，搭建校企协同育人平台，赋能青年学子成长成才。

校长洪俊杰参加活动并致辞，副校长张红霞，党委委员、党委宣传部部长于洪良参加活动。济南能源集团总经理杨勇刚，济南能源集团副总经理、济南大数据集团总经理刘英华，济南能源集团财务总监张琦，济南能源集团总经理助理、企管人力部部长、神思电子董事长闫龙，翰高基础软件股份有限公司执行总裁丁召华，济南云微软件科技公司董事长王华杰，济南能源集团财务部部长、济南能源国际香港公司董事长董林强，济南热力集团财务总监孙洁，学校相关职能部门负责人、创新创业教育学院师生、校内导师代表、企业导师代表等100余人参加。张红霞主持仪式。

洪俊杰在致辞中对各位嘉宾长期关心、支持学校建设发展和人才培养工作表示衷心感谢。他指出，面对高等教育高质量发展与产业升级新形势，学校实施“1245”项目化融合育人工程，迭代升级传统育人模式，以企业真实项目为载体、产业需求为导向、学生能力提升为核心，搭建校企协同育人体系，打通校园与产业、课堂与岗位壁垒，让学生在真实项目实践中锤炼专业本领、创新能力与职业素养，真正实现学用结合、知行合一。

洪俊杰高度肯定了各合作企业的社会责任与育人担当。他希望全体教师勇担教改使命，主动拥抱育人新模式，深耕项目化教学研究，对接行业前沿、优化教学内容、精心指导项目实践，当好学生成长的引路人和赋能者；全体同学珍惜宝贵平台机遇，主动投身项目实践，在项目研究中夯实专业基础、锻炼创新能力、开阔行业视野、提升综合素养，努力成长为适配产业发展、服务地方建设的优秀青年人才；学校各部门持续做好服务保障，不断完善项目育人管理机制、优化校企合作流程、丰富协同育人平台，持续提升产教融合深度、广度与实效，全力打造特色鲜明、成效显著的项目化融合育人品牌。

杨永刚在致辞中指出，山东财经大学创新推出项目化融合育人工程，以项目驱动教学、以实践赋能成长，是育人模式的重要创新、是产教融合的生动实践。这种“校园教学+企业项目+实战锻炼”的培养模式，能够有效缩短学生从校园到职场的成长路径，实现高校育人与企业用人的精准衔接、良性互动。下一步，集团将充分发挥自身优势，主动开放产业场景、实践岗位、项目资源、行业导师力量，积极配合学校项目制教学、学生实训、课题研究、创新实践，携手打造产教融合育人新范例。

创新创业教育学院院长杨扬解读了“1245”项目化融合育人工程，即聚焦一个核心、坚持两个导向、实施四种路径、达成五项成效。聚焦一个核心，即聚焦人工智能时代AI-PAI新财经人才培养；坚持两个导向，即以五种能力培养为目标的能力导向和以企业真实项目为指引的需求导向；实施四种路径：学习方式由教师灌输变为学生主动学习、知识传授由单一学科传授变为跨学科交叉融合、学业评价由传统课业评分变为项目过程考核、成果价值和应用贡献、教育生态由传统封闭教育变为产学研多方协同育人生态。达成五项成效：构建一套支持财经人才项目化培养的制度体系、储备一批覆盖重点产业领域的教学项目资源库、建成一组面向人工智能项目化培养的课程集群、培育一支具备项目化教学能力的师资队伍、建设一批可推广的产教融合的教学成果。

在交流发言环节，校内导师代表李启航、企业导师代表董林强、学生代表王泽鑫依次发言。

首次立项的五个项目分别为智能财务、智能财税、智能会计、金融智能和公共经济五大方向，将在2024级经管学科拔尖人才人工智能舜耕班具体实施。34名学生分为5个项目组，将开展为期四个学期的项目制学习。活动现场举行了项目立项证书颁发仪式，于洪良颁发了立项证书。

随后，洪俊杰、杨永刚等嘉宾共同登台，携手按下启动杆，标志着学校项目化融合育人工程正式启动。

今后，学校将持续推动教育链、人才链与产业链、创新链精准对接、深度融合，强化校地校企合作，全力打造特色鲜明的项目化融合育人品牌，全面落实立德树人根本任务。

分享文章到: