“青春启航 职为你来”2026年聊城职业技术学院春季校园招聘会圆满举办

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”号召，抢抓春季就业关键窗口期，切实搭建校企供需对接桥梁，助力毕业生实现高质量充分就业，4月11日，聊城职业技术学院举办2026年大型春季校园招聘会，为青年学子逐梦职场搭建桥梁。

招聘会吸引奇瑞新能源汽车股份有限公司、山东金地机密机械科技股份有限公司、北京西部马华餐饮有限公司等300余家行业龙头企业、区域重点企业来校招聘，提供岗位1.3万个，涵盖智能制造、医药护理、IT科技、金融文化等多个重点行业，5000余名学生到场求职应聘和观摩学习。聊城市人力资源和社会保障局、聊城市工商联、聊城市中华职业教育社、聊城市新的社会阶层人士联谊会等单位来到招聘会现场，关心关切企业招聘情况和学生应聘进展，现场给予就业政策指导。

学校党委高度重视此次招聘会，院领导班子成员分别参与各自联系的二级学院企业座谈会，深入探讨校企协同育人、人才培养优化、就业渠道拓宽等核心议题，推动校企深度合作、共赢发展。党委副书记、院长崔巍等校领导来到招聘会现场与企业代表亲切交流，详细询问企业规模、岗位要求及招聘进展，并与求职学生面对面沟通，耐心询问他们的求职意向、职业规划与应聘进展，鼓励学子们把握春季就业黄金期，主动展现自身扎实的专业技能与饱满的职业热忱，大胆与企业对接交流，找准职业定位，争取早日入职理想企业、实现人生价值。

招聘现场气氛热烈、秩序井然，面对丰富多元的岗位选择，毕业生们展现出积极向上的求职心态。学子们手持精心打磨的简历，主动与企业代表深入洽谈，详细了解岗位详情、职业发展路径与福利待遇，充分展现了聊职学子扎实的专业素养、务实的求职态度和饱满的青春活力。企业代表们也耐心细致地介绍企业发展概况、岗位需求及人才培养体系，热情回应学生们关心的各类问题，并为意向学生现场安排面试，高效推进人岗精准匹配，现场达成初步就业意向的学生人数可观。

为进一步提升就业服务效能，切实为学生求职保驾护航，招聘会现场专门设立了特色服务专区，涵盖就业政策咨询、大学生征兵政策解读、AI智能就业服务、简历优化指导、大学生西部计划咨询及医疗服务等多个板块，为学生提供全流程、全方位的就业指导与保障，解决了学子们求职过程中的实际困惑，营造了安全有序、暖心便捷的招聘环境，让求职学生感受到学校的关怀与支持。

2026年春季校园招聘会是学校落实就业工作“一把手工程”、深化“招生、培养、就业”联动机制的具体实践，也是推进校企协同、拓宽就业渠道的重要举措。学校将以此次招聘会为契机，持续紧扣教育部“春季促就业攻坚行动”要求，坚持就业育人导向，深化产教融合与校企合作，精准对接行业需求与学生求职需求，不断优化就业服务体系、拓宽就业渠道、提升就业指导质量，全力以赴助力每一位毕业生实现更高质量充分就业，持续为区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才，书写教育赋能就业、就业反哺发展的双赢答卷。