济宁学院退役军人教育培训研发团队赴梁山县水泊梁山食品有限公司调研
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为进一步完善“十五五”发展规划，积极开展退役军人教育培训研究。2月25日，济宁学院退役军人教育培训研发团队、山东省退役军人教育培训学院（济宁）负责人周颖带队赴梁山县水泊梁山食品有限公司开展专题调研，并举行座谈交流。梁山县退役军人事务局局长张勇，县退役军人服务中心主任刘伟、副主任张世建，全国模范退役军人、山东省退役军人教育培训学院（济宁）“退役军人创业导师”、山东水泊梁山食品有限公司总经理王成允及企业高管，退役军人代表、军创企业代表、退役军人培训学员代表参加活动。
座谈会上，周颖介绍了济宁学院在退役军人教育培训方面的创新模式与取得的成效，并围绕“退役军人教育培训与地方产业需求对接机制研究”课题进行阐述。她说，当前退役军人就业创业面临技能适配性不足、资源整合度不高等挑战，需通过“政校企社”四方协同，构建“教育链—产业链—就业链”闭环服务体系。她表示，济宁学院积极探索与政府、企业深度合作的新路径，旨在通过定制化培训方案，精准对接企业需求，提升退役军人的职业技能与就业竞争力。山东省退役军人教育培训学院将依托学校学科、专业等优势，与企业联合开发特色课程，推动退役军人从“军事人才”向“产业人才”转型。
张勇对调研团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了梁山县在退役军人就业创业扶持政策、服务体系构建等方面的开展情况。多年来，梁山县高度重视退役军人就业创业工作，通过出台优惠政策、建立就业创业服务平台、开展职业技能培训等一系列举措，为退役军人提供了全方位的服务保障，取得了良好的社会效果。
王成允分享了自己的创业成功经验和大爱情怀。他结合自身从退役军人到企业家的转变历程，讲述了在创业过程中遇到的困难和挑战，以及如何通过坚持和创新克服这些困难，最终实现企业发展与社会责任的双重目标。他表示，作为“退役军人创业导师”，将积极支持退役军人教育培训工作，为退役军人提供实训、就业创业指导等全方位服务，助力他们更好地融入社会、实现人生价值。
座谈交流环节，退役军人代表、军创企业代表、退役军人培训学员代表纷纷发言，分享了自己在就业创业过程中的经历与感悟，并就如何加强退役军人教育培训、提高就业创业能力等方面提出了宝贵意见和建议，为调研团队提供了丰富的第一手资料。
此次政校企社多方联动调研，既加深了济宁学院退役军人教育培训研发团队与梁山县水泊梁山食品有限公司之间的了解与合作，也为开展退役军人培训课题研究提供了丰富的实践依据和思路启示，为后续优化培训模式、设计定制化课程提供了现实参照，更为进一步推动退役军人教育培训与地方产业需求对接机制的建立提供了有益借鉴。
