济宁职业技术学院举行“说企业”活动

为进一步提升学院服务经济社会发展的能力与水平，深化产教融合、校企合作，11月22日，济宁职业技术学院举行专业负责人“说企业”集中汇报活动。学院党委副书记、院长李中国，领导班子成员王广亮、杨国锋、孙志春、杨淑启、佀传周、祝峰出席会议，组织部（人事处）、教务处、科技与改革发展处、校企合作与就业创业处、国际交流与合作处、考核办公室、相关教学单位等部门、单位主要负责人，各专业带头人及骨干教师等240余人参加会议。

王广亮指出，本次“说企业”活动是学院深化产教融合的一项重要举措，希望全体专业负责人以此次活动为契机，通过汇报交流互学互鉴、凝聚共识，进一步明确各专业建设的优化方向，切实把企业需求转化为专业建设的具体目标，将交流成果落实到教学改革实践中，真正使产教融合、校企合作成为推动学院高质量发展的核心引擎，为区域产业升级和经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑与技术保障。

各专业负责人立足产业发展前沿、锚定企业用人核心立场，以“产业需什么、企业要什么、专业教什么”为核心逻辑，结合具体产业场景与企业岗位的真实需求，对专业建设思路、人才培养方案及校企合作规划进行了具象化阐述。通过现场深度交流，不仅清晰呈现了各专业与地方产业的契合点、与企业发展的合作点，更让各专业的发展路径与价值定位愈发明确，为精准定位人才培养发力点提供了重要参考。

点评阶段，李中国结合各专业汇报情况，就现状剖析、问题破解与发展规划进行了深入指导。孙志春对专业建设与改革提出具体建议，佀传周就汇报工作的规范性与改进方向提出明确要求，祝峰围绕校企合作育人、就业服务等工作提出要求。相关部门和单位负责人参与点评，部分专业教师结合教学科研实践分享了参与活动的感悟与思考。

总结阶段，李中国充分肯定了各专业建设取得的显著成效：一是专业与产业需求的契合度持续提高，二是校企协同育人成效不断显现，三是专业发展规划意识显著增强，对“专业为谁而建、应如何建”的理解更加深入。同时，他就下一步专业发展提出四点要求：一要聚焦个人成长，强化专业负责人服务企业的能力，注重实践经验积累，打造标志性成果，以实绩彰显专业竞争力和影响力；二要规范企业调研，紧扣“内容系统化、方法多元化、结果有效化”标准，推动调研成果切实服务于人才培养方案修订、课程内容优化和教学方法改革，实现研用无缝对接；三要优化专业规划，坚持高起点定位，突出实体化、市场化、产业化导向，围绕产业需求核心标准，在项目申报和成果培育上寻求突破，挖掘发展潜能；四要深化校企合作，做到“顶天立地”结合，主动对接国内外一流企业，服务区域重点企业；强化常态结合，以“时时放心不下”的责任感推动校企协同；坚持问题导向与发展引领结合，推动各专业找准发展方向。

本次“说企业”活动，既是对阶段成果的集中检阅，也是对发展思路的开拓与提升，更为各专业校企合作明确了行动路径。学院将以此次活动为契机，持续深化产教融合、做实校企合作，全面推进专业结构与产业需求对接、教学内容与岗位标准衔接，不断优化人才培养体系，丰富产教融合内涵，切实肩负起服务区域经济社会高质量发展的使命担当。

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