全省民办高校关工委建设现场交流活动在山东协和学院举办

5月21日，山东省教育厅关工委在山东协和学院举办全省民办高校关工委建设现场交流活动。省教育厅关工委主任黄琦发表讲话。省教育厅关工委常务副主任张海泉主持。省教育厅关工委、全省民办高校关工委有关人员参加本次现场交流活动。

本次现场交流活动主要包括两项内容，一是在山东协和学院观摩“辉煌协和三十载”建设成果展和学校关工委建设发展情况展示；二是在济南百花汀国际酒店会议厅组织经验介绍、座谈交流。山东协和学院党委书记李玉福代表山东协和学院党委致辞。学校关工委主任王桂云围绕“134”关爱工作模式作典型发言。学校关工委主任孙一军分享从事关爱工作的心得体会。12名参加活动代表作现场交流发言。

省教育厅关工委主任黄琦围绕三个方面作出指示要求。一、如何认识关工委工作的重要性。要从关工委工作主要任务、民办高校怎样才能做好关工委工作等方面认识关工委组织的重要性，是中国特色社会主义制度性安排；要从关工委30年实践经验证明关工委工作具有不可替代的重要性，大国工匠进校园、院士回母校、读懂中国等这些品牌项目，在社会上都有广泛影响；要从关工委组织方面认识具有不可替代的重要性，特别是“五老”的精神品格、对教育的情怀、担当和自觉，是得天独厚、不可替代的宝贵精神财富。二、新时期关工委工作的主要任务。要围绕立德树人根本任务，聚焦铸魂育人，加强思想政治教育、理想信念教育，参与德智体美劳“五美”教育，组织开展“家校社”共育，加强青少年法制教育，实施“五老”教育，营造青少年健康成长社会环境等7个方面，明确任务分工，狠抓工作落实。三、民办高校如何加强关工委建设。山东协和学院严格落实由学校董事长和老干部担任“双主任”工作制度，二级单位设9个分委会，班级设学生关爱工作员，形成了“校、院、班”三级工作机制。建立理论学习、督导检查等6项工作制度，凝练形成“双牵双育”实践活动、“爱在协和”工程建设12项专项制度，有效落实“七有”要求，为关爱工作创造良好条件。最后，黄琦主任要求各单位重点抓好三项工作落实。一是加强组织建设，夯实关工委工作组织基础；二是加强关工委队伍建设，建好“五老”队伍；三是加强品牌建设，突出关工委工作亮点。

学校党委书记李玉福在致辞中指出，学校党委和董事会高度重视学校关工委建设，将学校关工委工作纳入构建学校“三全育人”大思政工作格局，统筹安排，一体推进，较好地实现了有组织机构、有领导成员、有工作人员、有工作制度、有“五老”队伍、有活动项目、有保障措施的“七有”建设目标，不断推进学校新时代关心下一代工作健康发展，取得了较好成绩和良好社会声誉。

学校关工委主任王桂云在发言时谈到，学校关工委按照省教育厅关工委安排部署，在学校党委的正确领导和董事会的大力支持下，注重发挥“五老”优势，突出红色基因教育，融入立德树人工作大局，探索形成了坚持立德树人根本任务、夯实三大基础、实施四大工程、打造协和品牌的“134”关爱工作模式。一是坚持立德树人，融入工作大局。二是夯实三大基础，健全体制机制。三是实施四大工程，打造协和品牌。四是注重总结提升，取得显著成效。

学校关工委主任孙一军从“情怀”“担当”“自觉”三个关键词分享个人工作体会。一是情怀是做好关爱工作的基石。二是担当是做好关爱工作的保证。三是自觉是做好关爱工作的前提。

在本次交流活动中，青岛黄海学院、烟台南山学院、山东英才学院等10余位同志一致认为，山东协和学院关工委的观摩内容形象直观，各项建设配套完善，经验做法具体管用，对有效推进各单位关工委建设特别是基层分委建设更好更快发展具有很好的学习借鉴价值。