发展永无止境奋斗未有穷期 ——章丘七中十年发展纪实

明月石罅照，书声逐浪高。东岭山下、青洋河畔，坐落着一所融传统与现代于一体的历史文化名校。六秩春秋，她以宽阔的胸襟接纳着一代代莘莘学子，以高尚的德行教化着三普八乡子弟，成为济南东部人民心中不可替代的知识圣殿、人才摇篮。她，就是济南市章丘区第七中学。

建校64年来，尤其是十年来，在各级党委、政府和教育主管部门的坚强领导下，在“充满激情、崇尚务实、倡扬创新、追求卓越”的章丘教育精神的感召下，章丘七中行稳致远，开拓创新，在高质量发展的道路上，坚守梦想，一路芳华，谱写着灿烂的教育诗篇。学校先后被评为山东省规范化学校、山东省电化教育示范学校，济南市艺术教育示范学校、济南市高中教学示范学校、济南市文明单位，多年被评为章丘教育系统优秀基层党组织……

这十年，是薪火传承的十年，是桃李芬芳的十年，是高质量发展的十年。十年来，七中人培根铸魂，播撒着教育圣火，各项工作连点成线，全面开花。

党建引领团队管理，构建教育新生态

2012年11月，党的十八大提出“必须坚持党的领导”的重要论断，强调要“加强和改善党的领导”“保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力”；2017年10月，党的十九大进一步提出“坚持党对一切工作的领导”，要“提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力”。对于学校而言，如何化解“党建”和“教学”“一手硬、一手软”的“两重皮”的矛盾，成为摆在学校领导集体面前的一项重大课题。自此，七中历届领导班子立足日常、常态、长效，持续接力，不断优化党组织对学校各项工作的领导和协调作用，夯实了学校发展的政治基础，为学校高质量发展提供了有力的组织保障。

“把支部建在级部，确保党和国家的各项教育方针宣传到位、指导到位、落实到位”，成为七中一班人不懈的目标和追求。经过多年的摸索和探索，党建和业务“双融双创双提升工作法”已成为章丘七中党总支一张亮丽的名片。“三会一课”“主题党日”等规定动作规范到位，“党员示范课”“党员先锋岗”“党员示范班”“党员示范年级组”等自选动作扎实高效，党建工作已经深入到教育教学、师生管理、后勤服务、安全稳定等各个方面。

2019年暑假，台风利奇马来袭，学校驻地东河北村遭受洪灾，约200名村民被迫转移。学校接到救灾指令后，立即开放宿舍，设立临时救灾点。关键时刻，党员干部迎难而上，按照党支部分工安排，迅速展开工作，搬运救灾物资、帮助分发物品、提供花样饭菜、缓解群众情绪，各项工作紧张而有序。

是年年底，新冠肺炎阻击战打响。三年来，全体党员，尤其是党员领导干部，走在前，做在先，会议部署、人员摸排、物资准备、党员值班、核酸检测……哪里有需要，哪里就有共产党员辛苦忙碌的身影。在重大灾害面前，全体党员攻坚克难，用自己的“辛苦指数”换来了全体师生的“幸福指数”，在一项项困难和考验面前彰显了共产党员的使命和担当。

全员育人全面发展，实现教育质量新提升

根据教体局《关于实施优质教育均衡发展工程的意见》要求，学校制定和实施了《章丘七中“精细化课堂教学实验”行动计划》；第二年，以提高课堂教学效率为核心的“立标、学标、达标”活动全面开展，教师全员参与、人人过关，有力推进了学校高效课堂建设。

此后，《2015—2018年学校发展规划》《2018—2020年学校发展规划》，进一步从学校管理机制、教师队伍建设、课程体系与课堂教学体系构建、后勤服务能力提升、校园文化建设等各个方面深入探索，极大提升了学校品位和育人质量

多年来，学校以同课异构、不同课堂教学模式构建等为突破口，进行了深入探索和尝试。备课组长先导课、骨干教师示范课、党员公开课、青年教师汇报课、全员达标课，一项项活动进一步把高效课堂建设推向深入；新授课、讲评课、复习课、专题课，一种种课堂教学模式逐步成熟，优质高效课堂成为每一位教师的执着追求。

在此期间，邀请区教研中心专家入校诊断，全程参加听课、评课、指导，为七中教师传经送宝；老师们踊跃参与，讲体会、谈反思、享收获，教研教改意识日渐增强。部分学科区级优质课比赛活动、邀请四中名师入校开展同课异构活动、校级微课题评选活动等系列活动的开展，转变了教师的观念、开阔了教师的眼界、丰富和拓展了教研活动的内容与载体，课改由点到面，稳步推开。

2022年2月25日，全区课堂教学改革推进会在章丘七中召开，进一步助推了学校高效课堂建设。

几年来，在高效课堂构建的实践和追求中，学校先后涌现出全国模范教师1人，全国优秀教师1人，省级优秀教师4人，济南市级优秀教师20余人。4人被评为正高级教师。窦红梅老师荣获山东省优质课一等奖。

坚持五育并举特色发展，育人实现多元化

为党育人、为国育才。培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是教育工作的根本任务，也是教育现代化的目标和方向。2018年，学校制定和实施了《章丘七中特色学校创建规划》，以主题教育活动为主线，使德智体美劳全面发展的育人目标有了切实可行的落地途径。

德育工作实现序列化

以升旗仪式和大型集体活动为载体，紧扣时代脉搏，找准时间节点，把爱国主义、集体主义、革命英雄主义、理想教育、品德教育和活动有机结合起来，有效培育学生家国情怀和责任担当。

艺体工作实现新突破

学校坚持差异化、特色化发展之路，秉持“学生有特长、教师有特点、学校有特色”的理念，努力培育学校新的亮点，努力让每一名学生都能成功成才，让更多的孩子接受更好的教育。特优生培养、艺体生培养、筑梦文学社成绩斐然，受到学生家长和社会各界好评。

2016年栗端鑫以677分被同济大学录取，2022年张怡赟以640分被南开大学工科实验班录取。

筑梦文学社依托校刊《方寸之间》和校报《星光》《学生辉》，不断挖掘文学后备人才，多年来，组织参加全国作文大赛40余次，获奖500余个，100余名学生在高考录取中获得降分录取资格。刘兴蕾、巩显慧连续夺得叶圣陶杯新作文大赛全国总决赛一等奖，栗慧泽同学荣获第二十二届“语文报杯”全国中学生作文大赛一等奖。

董硕同学以体育测试第一名的成绩被山东大学录取，马晓乐同学在山东省第二十五届运动会女子甲组400*100米接力中勇夺第一名，400米项目夺得第二名，并获得国家一级运动员称号。

七中代表队在全国中小学信息技术创新与实践大赛（NOC）决赛、山东省青少年定向运动锦标赛、山东省中小学生校园艺术节中屡获佳绩，在学校办学历史上留下了浓墨重彩的一笔。

航空特色呈现新气象

2017年，学校在资金极度紧张的情况下，成立航空特色班。建立航空班专用教室，挑选最优秀的教师给航空班学生上课，初步建成了航空实验室，制定航空教育发展规划和方案。在学校多方努力下，航空教育发展的外部资源和环境也越来越优化，学校成为航空产业协会会员、滨州学院招飞优质生源基地，空军招飞获得了济南招飞中心优厚待遇，为学生成长成才开辟了新的路径。

劳动教育找到新载体

将学校生活、家庭生活、社会生活有机结合。在学校把教室、宿舍、餐厅、干道与绿篱作为“校园课堂”；回到家把做家务作为“家庭课堂”；走进社会，把驻地农村的责任田作为“田间课堂”，通过社会实践、公益服务等活动，强化学生公共服务意识和奉献精神，培养学生的劳动能力和劳动习惯。学校育人方式实现立体化和多元化。

心理教育走向专业化

学校高度重视学生心理工作，邀请北师大心理学教授到校为班主任开设专题讲座；邀请校内外专兼职心理教师为学生开设生涯规划课和心理疏导课；在校内开设心理热线，接受学生的心理咨询；今年更是克服各种困难，招聘了专职心理教师。系列举措的实施，增强了学生珍惜生命的意识以及调控情绪、应对挫折、适应环境的能力，提升了学校心理健康教育工作内涵，有力助推学校教育教学工作行稳致远。

一系列活动的开展和突破，加强了对校园文化底蕴的挖掘，开拓了校园文化涵盖领域，丰富了校园文化载体，将学校的发展愿景转化为全体师生的发展自信、发展自觉、文化认同，内化为全体师生的强大精神驱动力和行为导向力。如今，章丘七中已经成为充满思想和智慧的校园，成为学生健康成长的乐园，成为师生积极进取的精神家园！

办学条件显著改善，安全校园建设扎实推进