2万余岗位“职”等你来山东省高校毕业生集中招聘活动在山东中医药大学成功举办

摘要： 11月9日上午，2019年山东省高校毕业生集中招聘活动暨山东中医药大学秋季就业洽谈会在长清校区举行。

11月9日上午，2019年山东省高校毕业生集中招聘活动暨山东中医药大学秋季就业洽谈会在长清校区举行。山东省人力资源和社会保障厅就业促进与失业保险处孔令珂、山东省公共就业和人才服务中心就业服务处孟晓等到场指导，副校长徐杰到场了解用人单位需求和毕业生求职情况。

据悉，本次招聘活动由山东省人力资源和社会保障厅和山东省公共就业和人才服务中心指导，山东中医药大学主办。现场参会用人单位400余家，提供就业岗位2万余个，其中医院70余家，医药企业150余家，高新技术企业50余家，用人单位分布于20个省市，涉及15个行业，烟台、菏泽等地用人单位组团到场招聘。本次招聘会吸引山东中医药大学及周边其他院校2万余名学生参加，线上、线下达成就业意向6000余人次。当天下午40余家用人单位开展洽谈面试。

毕业生起薪7000+，用人单位“抢人大战”提前

“我们每年都会参加山东中医药大学的双选会”，鲁南制药招聘经理高先生说道。高先生表示，在职员工中有375人来自山东中医药大学，毕业生的优秀表现，以及公司与学校专业的高匹配程度成为了吸引他们参加双选会的主要原因。

据了解，此次双选会，鲁南制药公司意向招收50-100人，涉及研发、医学专员、管理储备等职务，本科毕业生起薪7000，硕士毕业生薪资最高可达一万二，并提供五险一金、福利分房、带薪休假等多重“福利”待遇吸引学子就业。

“一直以来，山东中医药大学的学生都充当着我们公司的中坚力量。”宏济堂制药医疗HRBP王女士说道，除了提供2020届毕业生的就业岗位之外，还设有实习岗位。向其他年级的同学开放实习岗位的举措，既可以帮助学生打通专业和实践的联系，也可以作为公司的储备力量。

特设“职业能力测评”服务点，助力毕业生跑赢双选会

值得注意的是，为了促进毕业生成功就业，山东中医药大学特别设置了“职业生涯规划、HR简历指导、职业能力测评”等服务，帮助学生修改简历、解答职业生涯规划等问题。

在职业生涯规划服务点，国药控股资深HRBP杨女士表示，目前不少学生在就业时，面临着选择专业对口还是感兴趣的工作的问题，职业生涯规划能够帮助学生以个人兴趣为出发点，贯通能力、价值观和未来发展方向，给予学生职业生涯的指引。同时，杨女士建议，在简历设计方面，学生应当凸显与所应聘职位相符合的个人能力、素质，分清简历内容的重点，以提高录取几率。

同时，现场还设有就业困难学生“一对一”辅导、毕业生就业法律指导等多元化服务。设立就业政策和应征入伍宣传专区，向参会毕业生宣传留鲁留济就业创业政策及大学生入伍各项政策。设立校地校企合作洽谈区，为用人单位和学校二级学院提供面对面交流洽谈的机会，促进校地合作，校企对接，满足企业人才需求。

据了解，山东中医药大学高度重视，积极贯彻落实2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，精心准备，周密安排，为用人单位和毕业生搭建优质招聘求职平台。一是严格报名审核，确保参会质量。坚决贯彻教育部“三严禁”“四不准”的就业工作要求，切实维护毕业生的就业权益，本次就业洽谈会采取“山东高校毕业生就业信息网”初审和学校复审的审核制度，规范招聘行为，杜绝虚假招聘，提高招聘、求职匹配度。二是充分利用“互联网+”，实现线上招聘和现场招聘同时进行。学生初可以线下投递简历之外，还可以通过线上功能收藏求职信息、投递简历，将现场招聘延伸到线下，实现岗位信息与求职信息“无缝对接”，延长就业洽谈会服务时间，确保取得实效。三是增加服务功能，实现一会多能。