山职发挥轨道交通办学特色 服务新旧动能转换培养"齐鲁工匠"
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为对接好新旧动能转换重大工程，山东省教育厅明确5年内，将培养万名系列卓越人才和10万名“齐鲁工匠”。省教育厅下发的《关于积极行动起来主动服务新旧动能转换重大工程建设工作的通知》中，要求全省教育系统，特别是本科高校和职业院校要迅速行动起来，加速产教融合，为我省新旧动能转换提供智力与人才支撑。
作为山东省唯一铁路行业背景高职，山东职业学院的铁路办学特色鲜明，正值高铁、城际铁路及城市地铁飞速发展，用人需求猛增之际，学院充分发挥轨道交通办学优势，结合优质校建设，着力在专业对接产业、培养“齐鲁工匠”、提升社会服务能力方面下深功夫，积极为山东省新旧动能转换提供智力与人才支撑。
“引企入教”发挥轨道交通办学特色 打造服务新旧动能转换的一流专业群
据了解，山东职业学院与中国铁路济南局集团有限公司、济南轨道交通集团有限公司、青岛地铁集团有限公司、中国铁路青藏集团有限公司等省内外企业合作，共同确定人才培养目标，调整课程设置，更新教学内容，共建实习实训基地。十几年来，山东职业学院积极为城市轨道公司培养专门人才，与青岛、济南、宁波、杭州、苏州、石家庄、兰州福州、太原、徐州、合肥等城市地铁公司建立组建“订单班”。学校把企业需求融入人才培养环节，企业参与教学，有利于企业定制符合要求的人才，更解决了学生就业的后顾之忧。
“山东职业学院发挥轨道交通办学特色，重点优化升级铁道机车车辆、铁路线路运营、城市轨道交通、轨道交通装备制造等4个专业群，申报城市轨道交通供电技术等新专业，加大高速动车组检修技术等新上专业建设力度，学校致力于打造符合新旧动能转换需求、服务轨道交通发展的一流专业群。”山东职业学院教务处长于洪永介绍说。此外，新浪山东教育编辑还了解到，山东职业学院已经形成铁路专业分别与地方专业结合的“路地融通”专业群，用特色优势专业带动其他专业发展，共同建设校外实习实训基地。这一举措为实现学生双向就业带来便利，并且能够促进专业设置与区域产业、职业岗位的精准对接。
为企业量身定制高素质技术技能人才 培养新旧动能转换需求的“齐鲁工匠”
山东职业学院深化现代学徒制人才培养模式改革。立项国家级现代学徒制专业7个，省级现代学徒制专业3个，省级校企合作一体化办学示范专业2个。与青岛地铁、济南地铁等现代学徒制试点企业签订培养协议，校企共同进行学校教育与企业培训的一体化设计，实行联合招生、联合培养、双主体育人的长效运行机制，校企共同制定人才培养方案、修订专业课程标准，将企业生产经营标准和环境引入教学过程，为合作企业量身定制高素质技术技能人才，工匠精神贯穿教学环节始终，培养一批服务新旧动能转换的“齐鲁工匠”。学院牵头组织了山东省机械类专业齐鲁工匠后备人才培育工程，2018年在全省范围内遴选了1277名齐鲁工匠培育对象。
学校注重内涵建设，推动教学改革。实施“职业能力培养、创新精神培养和人文素质教育”三线贯穿人才培养模式，加强信息技术应用，改革教学模式。近年来建设了国内第一个代表中国高铁最先进技术的“复兴号”动车组机械师实训室、国内一流的“岗位协同、联操联控”等城市轨道交通综合演练实训室。2018年获得国家级教学成果二等奖2项，省级教育教学成果9项。近两年教师参加省级以上竞赛获奖55项，学生参加省级以上各类技能竞赛，获国际级奖项7项、国家级奖项17项、省级奖项307项，毕业生就业率达97.48%，人才培养质量逐年提升显著。
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（新浪山东教育 程冉）
