聊城职院教师获山东省第十二届高校青年教师教学比赛一等奖
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日前，山东省教育厅公布了第十二届高校青年教师教学比赛获奖名单，聊城职业技术学院青年教师许燕凭借出色的教学表现和扎实的专业功底，荣获一等奖，学校荣获优秀组织奖，充分展现了青年教师的教学实力和学校教育教学改革的显著成效。
山东省高校青年教师教学比赛是本专科院校共同参与的高校教学赛事之一，由山东省教育厅、山东省总工会联合主办。本届比赛共有来自全省116所高校的279名青年教师参加了决赛，决赛分为文科、思政、理科、工科和医学五个组别，通过教学设计、课堂教学和教学反思三个环节综合考察教师的教学能力。许燕老师参赛的课程为《数字化管理会计》，在竞争激烈的文科组（共105人）中脱颖而出，最终以前10%的优异成绩斩获一等奖。
学校高度重视青年教师教学能力提升工作，将教学比赛作为推进教学质量提升的重要抓手。多年来，学校持续完善“院部-校-省-国家”四级竞赛体系，强化院部基层培育，以竞赛常态化和团队化培育教师队伍，优化校级统筹管理，通过完善选拔培训体系、组建专家指导团队提升竞赛质量；深化省赛国赛对接，依托跟踪服务机制推动竞赛成果反哺教学，借助激励保障机制激发内生动力，形成了可持续改进的闭环体系。
未来，聊城职院将继续加大对青年教师培养的力度，发挥优秀教师的示范引领作用，通过教学沙龙开展青教赛、教学能力比赛、课程思政示范课展示赛等交流活动，全面提升教师的教学能力和专业素养，推动教学改革创新，进一步提升课堂教学质量和人才培养水平，为学校高质量发展注入新的活力。
