我选择留在威海！山东药品食品职业学院举办2022年“公共就业服务进校园”活动

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极开展“百日冲刺”系列活动，5月20日，山东药品食品职业学院与威海市组织部、人社局联合组织举办“选择威海共赢未来”公共就业服务进校园活动。

本次活动分“局长进校园·校长访企”“招聘服务进校园·人力资源服务机构进校园”“政策宣传进校园”“引才服务专员聘用签约仪式”四个主题同步进行，5000余名学院师生线上线下同步参加，促进优秀毕业生学在威海，留在威海，服务威海。

三方聚力，促就业

威海市人社局及部分区市人社部门、学院、7家重点企业负责同志三方聚首，通过局长进校园、校长访企、校地校企座谈交流等形式，共商学生就业、企业招聘、学院育人大计。

座谈交流期间，威海市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长马绪福表示，学院作为我省技能型人才培养特色名校，与威海市产业结构契合度高，是威海市药品食品行业的重要人才来源地。随后，马绪福系统推介威海市青年就业创业环境，详细介绍威海市创建的“青年发展友好型城市”相关情况和威海市“521”生活津贴、“青年驿站”、人才公寓等多项毕业生就业创业扶持政策。

学院院长张晖系统介绍学院在人才培养、专业建设、科学研究、校企合作、招生就业等方面相关情况。张晖表示，学院高度重视毕业生留威就业工作，多年来，学院一直致力于校地、校企深度合作，围绕药品、食品、医疗器械、护理等医养健康产业先后与威海市人社局成立“威海市大学生就业创业服务指导站”，与威海市医药医疗器械行业协会成立“威海市医药与医疗器械产业人才交流培养基地”，与荣成市、环翠区签署战略合作协议，与高新区联合成立“高新学院”，与文登区共建“健康小镇”，与威高集团、人生药业、迪沙药业、燕喜堂等威海知名企业开展深度合作。依托就业创业服务指导站，学院多次举办“就选威海”“青鸟计划·青聚威海”等专场招聘会，积极促进学院毕业生留威就业创业。2年来，学院每年留威海毕业生约占当年毕业生总数的10%，毕业生分布在威海80多家企业，企业满意度始终保持在96%以上，为威海市医养健康产业和地方经济社会发展做出了一定贡献。

随后，威高集团、迪沙药业、人生药业等威海市7家重点企业相关负责人在会上分别就企业发展概况、企业文化、薪酬待遇、职工职业发展等方面作推介，并现场发布企业人才岗位需求。

通过三方全面深入对接交流，参会人员均表示，学院与威海市、威海企业合作前景广阔，大有可为。下一步，学院将以此次活动为契机，加强校地、校企合作联系，通过“公共就业服务进校园”“书记院长访企拓岗”“企业文化进校园”“工匠精神进校园”“百日冲刺促就业”“威来有你”网络招聘会等一系列积极有效措施服务毕业生留威就业创业，以服务毕业生就业为纽带，积极推动校地校企合作，实现互利共赢。

精准对接，促就业

按照疫情防控要求，“招聘服务进校园”“人力资源服务机构进校园”等主题活动，采取“控制规模、多场次、分批次”线上宣讲、线下应聘相结合的形式进行，分别设立了药品化妆品类、食品类、医疗器械类、健康护理类等4个招聘专场和百余个云课堂，线上让毕业生准确了解企业专业人才需求，线下让毕业生有的放矢赴专场，做到专业对接行业、学业瞄准就业。

威高医用高分子、迪沙药业、人生药业、华洋药业、味岛食品、盛泉养老等32家企业参加招聘会，提供了1421个招聘岗位。983名毕业生依次参加了线下4个专场招聘活动，向招聘企业投递简历721份，达成就业实习意向298人。学院5000余名师生通过视频连线的方式收听收看了企业宣讲活动，促进师生对威海企业文化、发展历程、人才需求和薪资待遇等的了解，为学院毕业生留威就业奠定了良好的基础。

政策服务，促就业

在“政策宣传进校园”主题活动中，市人社局党组成员、副局长陈明霞通过云端送政策到5000余名师生身边，极大激发了同学们留威就业创业的热情。

专员助力，促就业

在“引才服务专员聘用签约仪式”主题活动上，威海市人社局与11所高校服务站11名优秀学生签订了“引才服务专员”聘用协议书。“高校就业创业服务指导站”将在摸清大学生就业实习、实训需求，合作开展大学生就业技能培训，帮助在校大学生提升就业技能等多个方面发挥重要作用；“引才服务专员”将在校园里组织、宣传和推广威海市最新的大学生就业创业政策、服务和活动等方面，成为公共就业服务深入校园的得力助手。