2018年夏季济南平均薪酬7014元青岛6842元

摘要： 7月4日，智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。报告数据显示，本季度济南的平均招聘薪酬为7014元，青岛的平均招聘薪酬为6842元。

7月4日，智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。报告数据显示，本季度济南的平均招聘薪酬为7014元，青岛的平均招聘薪酬为6842元。

报告数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元。本季度平均薪酬环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。与上一季度相比，济南和青岛本季度平均招聘薪酬也涨了不少，在上一季度中，济南平均薪酬仅为6860元，青岛平均薪酬为6591元。究其原因，报告指出，相比上一季度，2000-4000元之间薪酬的职位占比下降，6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。

从薪酬水平排名前十的行业来看，基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪继续位列第一。中介服务以9748元的平均月薪排名第二位，跨领域经营以9501元排名第三。虽然股票市场表现不佳，但根基深厚，薪资水平仍然比较高。

从薪酬水平排名前十的职业来看，高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首，以20088元的高薪继续领跑其他职业。管理人才作为各行业抢夺的重磅角色，长期处于相对较高的薪酬水平，信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平上升，以12404元的薪酬排名第三位。当前就业形势如何？报告称，2018年夏季平均38人竞争一个岗位。

据了解，2018年夏季求职期，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为38，这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓，但比去年同期激烈。旺季后的求职市场竞争依然可观。其中，北京的竞争指数依然高居第一位为90.3，与去年同期相近，相对保持在较为稳定的水平。济南的竞争指数为22.1，排名第25位，与上一季度相比后退1位。但青岛的竞争指数为25.1，排名第19位，与上一季度相比前进4位。