青岛理工大学：以“书记项目”提升“一融双高”党建效能
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从落实基层党建重点任务到破解高质量发展难题，从构筑高质量学科体系到建强优势特色专业群、再到变革科研范式和组织模式，青岛理工大学着力打造结合实际、有力实践、解决问题、产生实效的“书记项目”，将学校内涵建设“大任务”转化为具体的“实项目”，形成“一个项目带一域，一批项目促全局”的生动局面，探索出一条“一融双高”的新路径。
写好“谋”字 精准“选题”激活“动力源”
扎根山东，服务山东。学校党委牢牢把握服务山东高质量发展这一使命责任，积极主动对接黄河重大国家战略、新旧动能转换、绿色低碳高质量发展战略及省委具体部署，主动融入现代化强省建设大局，设置“二级党组织书记引航项目”“双带头人领题攻坚项目”，由各级党组织书记作为第一责任人领办党建项目，聚焦内涵发展、特色发展和融合发展，突出党建在人才培养、科学研究、科研平台建设等方面的引领带动作用，开展理论研究和实践探索，有效有力推动项目实施。
学校各级党组织将“书记项目”作为推动党建工作和中心工作深度融合的重要载体，发挥扎根地方、面向产业的优势，聚焦教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展，聚焦服务“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”底层逻辑，直面重点难点、突出以实为先、找真找准问题、紧扣发展瓶颈，精准选题、找准抓手，努力将目标变成课题、将课题转化为项目，推动破解问题项目化、路径化、具体化。
在二级党组织申报的基础上，学校党委坚持“固本培元、品牌赋能、一融双高”，按照“切口小、有难度、示范强、能完成”原则，从项目是否对标上级要求、是否坚持问题导向、是否紧扣中心工作、是否贴近基层实际、是否具有创新性和推广价值等方面进行审核把关。近三年，共立项“书记项目”130项，对基层党建重点任务和中心工作形成了全覆盖。
写好“实”字 精心“破题”扣紧“责任链”
定目标有突破、定措施有成效、定步骤有节点、定人员有保障、定责任有奖惩……学校党委通过“五定五有”工作法，健全“谋划思路、立项项目、培育载体、构建机制、打造典型”的党建项目化管理闭环工作机制，用好“立项建账、每月对账、半年盘账、年底结账”四本账，坚持正向激励反和向倒逼相结合，“双向”发力促进书记亲自挂帅、任务层层分解，让党员干部个个有任务、人人有压力，推动项目从虚到实、落地见效。
对实际成效突出、示范作用明显的“书记项目”，学校党委采取项目观摩拉练、加强工作晾晒、固化推广经验的方式，促进比学赶超、创先争优，将“书记项目”办成示范项目、牵引项目。
推进实施“书记项目”过程中，围绕基层党建重点任务、高质量发展难点任务、师生关切的焦点任务，切实推动基层党建工作实现由组织覆盖、到工作覆盖、再高质量发展覆盖的多维升华，党建和事业发展深度融合成效初显，累计解决建平台、塑品牌、优服务、强支撑、做示范、解难题等事项130个，有效推动了党组织书记把党的创新理论转化为决策部署、落实为具体措施、转化成学校高质量发展的实际成效。
写好“验”字，精确“评题”着力“促实干”。
效果才是硬道理。学校党委将“书记项目”推动落实情况纳入书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为巡察和党组织年度党建考核的重要指标，将项目是否落地、基层是否有感作为评估重要一环，让实际效果作为评价“书记项目”成败得失的尺子，着力以评促干、以考促干，激发担当作为、思进争先。同时，充分利用微信公众号、成果汇编等传播平台，及时总结推广特色鲜明、成效突出的好经验好做法，成功打造“五抓五融五提升”“双融双促”等基层党建特色品牌。
在“书记项目”牵引下，学校主动以特色优势助力国家战略和山东经济社会发展，组织建设的“硬”度、内涵建设的“力”度、服务地方的“深”度持续提升。先后获全国全省党建“双创”培育创建单位、省市级先进基层党组织20余个；4个学科进入ESI全球排名前1%，34个专业获批国家省一流本科专业，国家省基金项目数和经费数屡创新高；一批攻关研究成果为探月工程、天问一号、黄河环保、胶东机场、沿海高铁、跨海大桥、海底隧道等国家战略和重大工程建设提供了科技支撑。
