2022年“才聚蓼河•百企百校”济宁学院专场招聘活动成功举办

为积极贯彻落实党中央、国务院和教育部、山东省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，深化学校与济宁高新区产学研战略合作，推动访企拓岗促就业专项行动走深走实，5月31日，在高新区大学园成功举办2022年“才聚蓼河·百企百校”系列招聘活动——济宁学院专场。活动由济宁高新区、济宁学院联合主办，学校党委委员、副校长王旭英，学生工作处（武装部）处长夏可树，济宁高新区党工委组织部（人力资源部）副部长程辉，济宁高新区大学园管委会主任徐德山，及二级学院主要领导、各企业代表、师生代表共计80余人参会。

开幕式上，王旭英对关心学校发展的社会各界及参会的企业代表表示欢迎和感谢，并介绍了学校的办学历史、人才培养、学科建设、科学研究、成果转化等基本情况。她强调，毕业生就业工作仍需校地企三方携手合作，凝心聚力、深入推进，抢抓毕业生离校前的关键期，确保实现毕业生更加充分更高质量就业。她希望以本次活动为契机，进一步深化学校与济宁高新区产学研战略合作，优化学校学科建设和人才培养模式，搭建创新就业和人才招引新平台，赋能济宁经济高质量发展；同时对毕业生提出珍惜机会，找准定位、明确目标，争取应聘成功的期望。

程辉对济宁高新区的整体概况、营商环境、产业发展、招商引资等方面进行了介绍，他从资金补贴、配套服务等方面，详细解读了济宁创新谷“555”人才新政，以期吸引更多优秀人才来区就业创业，为高新区经济快速发展招才引智。

开幕式后，同舟人才科技集团、山东仁人人力资源有限公司、睿翰（山东）企业管理顾问有限公司3家人力资源公司，以及艾美科健、鲁抗好丽友、山东科大机电、广安车联、中煤工矿、修瑞德质量检测、兴业证券、拓新电气、鲁科检测、众一机械、山东通佳、大京机械等12家企业的相关负责人，依次进入齐鲁壹点直播间，介绍企业文化、招聘岗位、应聘条件、福利待遇、培训晋升等内容，在线与毕业生互动答疑。“直播带岗”活动持续近3小时，企业负责人们共带来364个就业岗位，线上收到简历123份，吸引近50000人次在线观看。

企业初筛简历后，于当日下午进行线下面试活动，初步达成就业意向共计30人，活动现场气氛热烈，用人单位和毕业生满意度较高。

此次专场活动的成功举办，是学校对访企拓岗促就业专项行动的再深入，既立足为毕业生开拓更多就业机会，又着眼搭建政府、高校、企业的对接平台，挖掘更多更好的岗位资源，为地方和企业发展提供人才支持，全力以赴促进毕业生顺利就业。