济宁学院举办书记、校长访企拓岗促就业线上专项对接活动
为贯彻教育部办公厅关于全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动工作部署,进一步加强供需对接,有效推动毕业生就业工作,全面深化校企合作,5月11日下午,学校在2号楼A208举办书记、校长访企拓岗促就业线上专项对接活动。校党委书记杨天梅发表讲话,党委副书记、校长吕灵昌发表致辞,学生工作处(武装部)负责人、各二级学院党委书记、200余家企业负责人以及千余名毕业生共同参会。会议由党委委员、副校长王旭英主持。
杨天梅代表学校向参会的企业家表示感谢,他指出,本次活动在建设高质量应用型大学、提升人才培养质量、创新人才培养模式、促进学生高质量就业等方面具有重要意义,他就做好就业工作提出三点要求:一是建立常态模式,把走访用人单位作为深化供需对接、实现就业育人的重要内容,建立日常联系互访机制;二是强化精准施策,学校要广泛听取各企业对学生的知识、素质、能力等方面的建议,进一步完善人才培养方案,强化对口专业课程建设和实践教学内容,实现人才培养和员工需求精准匹配;三是调整就业观念,牢固树立就业育人理念,全员、全过程、全方位推进就业工作,加强学生到企业、到基层就业观念教育,引导学生以社会需求为导向,合理调整就业目标,尽早找到适合自己的工作岗位。
吕灵昌对各用人单位的到来表示欢迎,介绍了学校的基本情况和毕业生情况。他对下一步工作提出三点希望:一是希望学校相关职能部门深入了解人力资源市场对毕业生素质和能力的需求状况,进一步改进和优化我校人才培养机制;二是希望各二级学院能进一步详细了解、调研企业的用人理念以及招聘计划和岗位需求,并围绕岗位拓展、产学研合作、应用型人才培养等方面进行深入交流;三是希望通过举办此次活动,加强学校与企业的联系,为接下来共同建设就业创业基地、加强产学研合作等奠定坚实基础。
鲁南制药集团、金现代信息产业股份有限公司、山东泰邦生物制品有限公司、山东联诚精密制造股份有限公司作为代表进行交流发言;百胜中国、泰康集团等200余家优质企业负责人详尽介绍了各自企业发展历程、工作环境、薪酬待遇、晋升通道和岗位需求等。在宣讲交流的同时,各企业实时与毕业生进行在线交流,直接解答学生的疑惑和问题,激发了毕业生到企业工作的强烈意愿。
同时学校在就业信息网设立了网上发布专区,本次参会企业同步发布岗位需求清单、简历投递方式等更详细的招聘信息。
学校将以本次活动为契机,继续通过“请进来”和“走出去”,实地走访和线上交流相结合的方式,深入走访优质企业,深挖岗位资源、拓展就业渠道,双向互动、双向发力,为毕业生更加充分更高质量就业持续助力。