开新局，谋新篇——济宁市第一人民医院多措并举，全力保障新学期教学工作高质量运行
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2023-2024学年第二学期伊始，济宁市第一人民医院多措并举，采取召开集体备课、教学例会及院校领导交流、教学巡视、实习督导等多项措施做好新学期教学各项工作，确保新学期教学工作高质量运行。
内科学、外科学、儿科学、妇产科学、神经病学、急诊医学、康复医学等教研室陆续召开集体备课，安排部署本学期教学工作，依据教学大纲讨论教学重点、难点，落实理论授课新教师试讲，严格把关课堂教学，研讨、改进教学方法，提高理论授课。
开学第一天，医院召开教学例会，对本学期承担各高等院校教学工作全面梳理，布置本学期教学重点工作，严肃师生劳动纪律，狠抓教学质量，加强学生管理，杜绝教学差错和事故。
开学伊始，济宁市第一人民医院副院长史冬梅带队前往济宁医学院与济宁医学院副院长王慧云进行交流，希望通过医教融合举措的落实，实现优势互补，促进院校共同进步与发展。随后，史冬梅走进教室，就学生出勤、课堂纪律等教学情况进行教学巡视，课堂授课中气氛活跃、师生精神饱满，教学效果良好。
同时，总院区、东院区同步开展实习督导，围绕实习生劳动纪律、入科教育、教学查房、病例讨论、小讲座、技能培训、出科考核等多个教学环节多方位检查，目前实习生到岗情况良好、教学活动落实较好、实习生满意度高。
医院高度重视教学工作，医院教学工作快速发展，成果丰硕，目前拥有临床兼职教师900多人，中青年教师先后在济宁医学院、山东中医药大学教师技能竞赛中荣获大奖。我院首次承接的山东第一医科大学2018级5班见习学生参加相关测试通过率75%，是山东第一医科大学所有临床专业班中第一名。2023年，医院顺利通过山东第一医科大学教学基地评估，山东第一医科大学附属医院成功揭牌；荣获山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地。
今后，医院将不断加强教学师资队伍建设，扎实推进各项教学工作，促进医院教学高质量发展，为持续培养更多优秀医疗卫生人才贡献应有的力量。
