医校携手 聚才赋能——德州市第七人民医院赴山东中医药大学开展校园招聘
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为深入落实“人才强院”战略，精准靶向中医药领域优质人才，全力筑牢临床核心岗位人才根基，3月29日，德州市第七人民医院党委书记翟学军、专职党委副书记赵连浩、人力资源科招聘团队一行赴山东中医药大学，借春季就业双选会契机开展校园招聘，旨在精准引进优秀医学人才，为医院高质量发展注入新鲜血液、夯实人才根基。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈。医院展位凭借鲜明的专业定位、完善的人才培养体系及优厚的引才政策，迅速吸引中医学、临床医学、康复治疗学等多个相关专业的应届毕业生驻足咨询。
招聘现场，翟学军与学子亲切交流，细致询问其专业方向、实践经历与职业规划，全面介绍医院发展历程、学科建设优势、核心业务布局及未来发展愿景。
赵连浩围绕医院核心岗位需求、人才培养晋升路径等学子关切问题，进行全方位细致解读，清晰解答职业发展困惑。人力资源科工作人员现场全程答疑，指导简历投递与报名流程，同步高效收集人才信息，精准建立优质生源储备库。
此次院领导带队校园招聘，是医院抢抓人才黄金期、精准对接优质高校资源的关键举措，既充分彰显医院对人才引进工作的高度重视，也进一步夯实了医校协同育人、协同发展的合作基础。活动结束后，医院共接收简历近百份，其中硕士及以上学历占比突出，成功储备优质生源200余人。
下一步，德州市第七人民医院将始终以人才高质量发展为主线，聚焦优化人才结构、拓宽招引渠道、完善培养体系，持续深化与各大医学高校的合作联动，不断提升人才引进的精准度与实效性。通过引才、育才、用才全链条发力，为医院高质量发展注入强劲人才动能，同时赋能全市医疗卫生事业高质量发展，让广大人民群众享受到更优质、更高效的医疗健康服务。
来源：德州市第七人民医院（李红）
