禹城市人民医院丨6S精细化管理见成效，先进科室流动红旗挂起来！

提升医疗和服务质量是医疗机构发展的生命线。如何提升管理水平精细化，打造医院品牌？2020年8月份，禹城市人民医院借鉴外地先进经验，以整理（sifting）、整顿（sorting）、清洁（sweeping）、规范（standarding）、素养（sustaining）和安全（safety）为六要素，特开展“6S”精细化管理的探索，以此助推医院管理创新、深化服务内涵、塑造医院品牌。并多次组建考察团赴外取经、特邀授课，多元支撑，制定了一套独具本院发展特色的“6S”管理体系，同时选定样板科室，典型引路、由点带面、辐射全院，以此提升医护人员职业素养，推动了医院文化建设和管理体系完善。

9月15日下午，按照《禹城市人民医院“6S”管理实施方案》及《禹城市人民医院“6S”管理评价标准》规定，特对内科系统、外科系统、门诊医技、行管后勤四个系统上半年内先进科室予以表扬，第一名授予流动红旗，并予以绩效奖励。副院长韩东、护理部主任朱秀英参加了授旗仪式。