访李希勇：以跨入世界500强为新起点 兖矿集团将有这些“大动作”

齐鲁网7月20日讯 7月19日，美国《财富》杂志发布世界500强企业排行榜，兖矿集团以294.74亿美元的营业收入，首次跻身榜单，名列第399位。

在经济转型加速、市场竞争加剧的当下环境中，能成为全省第三家跻身世界五百强的企业，足以证明兖矿的实力、影响力和强劲动力。闪电新闻记者对兖矿集团党委书记、董事长李希勇进行了采访。

李希勇将突围上榜的原因概括为“规模当量跃上新台阶、动能转换启动新引擎、改革改制迈出新步伐、经营管控实现新加强、产业链条得到新拓展、创新驱动取得新突破、党的建设实现新作为”。

李希勇举例说，在改制方面，兖矿集团完成两轮机关机构改革，达到了“瘦身健体”的效果。总部机关机构由48个减至10个；整体机构由2590个减至1300个，其中处级机构减少61个，科级机构减少1229个。总部管理人员由867人减至100人；在岗管理技术人员减少5000人，处级中层管理人员减少150人。

李希勇告诉闪电新闻记者，作为省属骨干企业，兖矿集团40多年的探索实践，充分证明国有企业凤凰涅槃、浴火重生根本动力在改革，根本源泉在创新，根本支撑在人才；充分证明只有始终铭记肩负的使命重托，始终致力于回报社会、回报员工、回报股东，“兖矿号”巨轮才能乘风破浪、蓄势远航。“特别是在煤炭企业普遍减薪裁员的情况下，2016年保证了职工工资正常发放，2017年职工工资水平同比增长11.97%”。

在看到成绩的同时，看到挑战的李希勇也为兖矿制定了长期规划。“聚焦发展任务不动摇，利用5-8年时间，实现跨越发展三大目标——实现世界500强争先晋位、实现资产证券化、培育世界一流企业”。

李希勇进一步解释说，加快资源资产化、资产资本化、资本证券化，构建“1+N”上市格局，确保2022年金融产业资产规模达到1500亿元，实现资产证券化和整体上市的目标。

在完善布局方面，李希勇说，除了要拓展实体经济“产业链”，还要提升金融投资“价值链”、完善物流贸易“供应链”。李希勇透露，将开展资产优化三年攻坚行动，加快由传统能源类实体企业向投资控股型产融财团转变。完成西安科技公司、金通橡胶公司新三板上市，两年内实现新风光主板上市。

坚持世界眼光、国际标准、国企担当，通过项目落地实施、核心产业集聚，充分发挥园区集群优势。建设高端型材加工示范园区、建设高端装备制造示范园区、建设青岛北斗产业示范园区、建设数据信息网络示范园区、建设塌陷地治理示范园区，也都在兖矿集团的规划之内。

李希勇说，以进入世界500强为标志，兖矿集团进入跨越发展的新阶段，站在高质量发展的新起点。在他看来，这个新阶段，是机遇与挑战并存、机遇大于挑战的新阶段，是大有可为、大有作为的新阶段；是向高质量发展迈进的新起点，是实现跨越发展的新起点。

“下一步的总体思路是认真贯彻党的十九大精神，全面落实省委决策部署，积极履行国企社会责任，把握新旧动能转换主题主线，跟上高质量发展的山东节奏，实现三大目标任务，完善三位一体布局，优化五条转型路径，构建五大示范园区，着力打造速度更快、质量更好、结构更优、效益更高的世界500强企业。”李希勇说。（来源：齐鲁网）

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