实现人才“零距离” 2万多名学生赶菏泽“招聘大集”
齐鲁晚报
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3月29日，由菏泽市委组织部、市人力资源和社会保障局主办，菏泽学院、山东省高层次人才发展促进会菏泽代表处承办的以“汇智中国牡丹之都，助力新旧动能转换”为主题的2019菏泽市人才大集活动在菏泽学院举行，本次招聘活动共有806家单位参会，涉及制造业、教育行业、批发和零售业、金融业、房地产业、软件和信息技术等多个领域。据悉，现场有2万多名学生参加了招聘活动，现场初步达成就业意向2800个。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到，活动之前，在菏泽学院第一会议室还举行了2019菏泽市人才大集座谈会。菏泽市委常委、组织部长李春英指出，本次活动的举办既是贯彻落实中央、省委关于人才工作的系列部署要求，也是服务新旧动能转换的必要举措。要认真总结经验，不断创新人才交流方式方法，努力将“人才大集”活动办出长效，办出品牌。要认真做好“人才大集”活动的后续服务保障，在做好人才引进的同时，也要重视本土人才培养，着力激发本土人才创新创造活力，在推动经济社会高质量发展中发挥更大作用。
招聘活动现场，学生们穿梭于各个招聘单位前，不少人拿着厚厚的招聘材料，菏泽学院政法学院党委书记金传训动员学生积极参与，为未来就业做准备，“学生根据此次活动，要学会调整自我，积极主动适应市场需求。没有哪个专业是完全对口的，但是从知识方面同学们要把各自的专业知识学会学好，在课外还要进行拓展，多些实践，要知道学得多了，就业的路子就会更广。”
菏泽学院教师教育学院2016级的曹爽是大三的一名学生，但也一早来到招聘会现场，“我们应该提前了解现在就业的形势，以便我们一年后的求职之路能够走得更顺畅些，因为自己是师范类专业，以后还是希望能够从事与教育相关的行业，所以今天主要了解了几家教育机构。”
“大学生对于我们来说只是一张白纸，他们的能力还没有完全显示出来，我们更看重他们的可塑性。作为一家外贸企业，英语是很重要的，我们会优先考虑英语较好的学生。”青岛顺丰国际贸易有限公司的招聘人员说。
据悉，本次活动经过近三个月的精心筹备，是菏泽近年来规模最大的一次人才交流对接活动，旨在进一步推动实施新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略，更好地促进菏泽七大主导产业及相关社会事业发展，实现人才“零距离”有效对接。（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李德领）
