备战“国考”！山东大学齐鲁医院德州医院院长提出四点要求
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4月7日，山东大学齐鲁医院德州医院组织召开2021年度国家三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会议。
山东大学齐鲁医院副院长、山东大学齐鲁医院德州医院党委副书记、院长田辉及部分院领导班子成员，医院相关职能科室负责人，涉及指标填报的部分临床医技科室负责人参加会议。会议由山东大学齐鲁医院麻醉科副主任，山东大学齐鲁医院德州医院党委委员、副院长、医务部主任吴剑波主持。
院领导观看专家解读
会议由国家卫生健康委医管中心组织国内知名专家线上对《三级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》进行解读，并对2021年度三级公立医院绩效考核数据采集及平台登录事宜进行培训。
此次培训旨在深入贯彻落实国务院办公厅、国家卫健委关于加强三级公立医院绩效考核与数据质量控制工作的要求，按照三级公立医院绩效考核指标体系中55个三级指标、1个新增指标等内容进行详细专业解析和具体数据规范化填报培训，持续改进和提升医院绩效考核和数据质量控制工作。
医院党委副书记、院长田辉讲话
田辉指出，三级公立医院绩效考核是国家的重大决策部署，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，医院要紧扣“四维驱动”的绩效考核体系中心总要求，紧抓医疗质量、运行效率、持续发展、满意度评价，瞄准问题短板，摸底得分情况，认真思考医院考核发展路子，并做到持续改进。各科室务必通力合作，充分有效调动全院全员的积极性、主动性、创造性，按时、保质、保量完成相关工作任务，保证上报考核指标的科学性、真实性和客观性，确保三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化和同质化。
田辉强调，2021年度国家三级公立医院绩效考核数据填报是全院系统性的工程，是当前工作的重心，医院将成立工作专班，全院全员要提高认识，积极参与，共同努力，认真做好数据的统计、汇总；各科室负责人要认真研究填报要求，做到高度重视、分工明确、责任到人、及时沟通、多方协作，把压力转化为动力；要强化数据报送纪律要求，做到“严、实、细、真、准、精”，数据填报既要客观真实、又要严谨精准，按时、有序、高质量完成工作任务。
视频会议进行中
对于下一步国家三级公立医院绩效考核工作，田辉提出具体要求：
找准问题，通过绩效考核，发现短板弱项，分析原因，改进提高。
加强内涵建设，建立医疗质量、安全，服务管理控制体系，规范医疗服务行为，协同医教研防全面发展。
加强医院运营管理，优化服务流程，完善绩效考核制度，实现提质增效、降本控费的目标。
加强智慧医院建设，建立医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统，进一步患者就医体验，夯实智慧医疗的信息化基础，提升医院管理精细化水平。
通过此次培训，与会工作人员进一步明确了国家三级公立医院绩效考核数据填报的相关规范，进一步提高了对做好国家三级公立医院绩效考核数据填报重要性的认识，进一步明晰了《三级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》指标说明和相关填报解析，为医院相关数据填报工作的高质量开展打下了坚实的基础。
与会各科室会后将按照培训要求对科室分工进行具体落实，确保按时高效完成2021年度国家三级公立医院绩效考核数据的填报。
来源：山东大学齐鲁医院德州医院
