政策扶持资金奖励 多部门联手为企业发展“护航”
6月2日，市政府新闻办举行德州市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会第五场企业改革攻坚新闻发布会，市工业和信息化局、市国资委、市审批服务局、市市场监管局、市工商联等五部门的负责人走进新闻发布厅，权威发布我市“推进企业改革攻坚”重点工作情况。
重点企业纳入“小升规”培育库
4月1日，德州市工信局下发《关于建立“小升规”重点企业培育库的通知》，要求在全市“小升规”企业培育指导名录基础上，对年营业收入1000万—2000万元的工业企业进行全面摸排，纳入培育库进行“小升规”指导培育。
同时，建立对接机制，对纳入培育库的企业逐一对接，进行跟踪指导和服务；对经培育达到进库纳统条件的企业，积极对接统计部门纳入工业企业统计范围。加大融资支持力度，积极对接“小升规”重点培育企业的融资需求，优先落实无还本续贷、中期流动资金贷款、信用担保贷款等融资支持措施，降低企业融资成本，提高贷款获得率。
加强政策引导，对新升规企业，帮助申请省最高一次性10万元奖励；将升规3年内的企业作为中小微企业重点培育对象，符合条件的推荐申报“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”“瞪羚企业”。
6118家个体工商户实现“转企”
为提升民营企业高质量发展，德州市市场监督管理局积极开展小微企业“双升”战略、推进“个转企”重点工作。截至2020年5月29日，该局累计完成“个转企”6118家，其中“新转制”小微企业3438家，提前完成山东省小微企业“双升”战略、引导支持5034家个体工商户转型升级为小微企业目标任务的121.53%。
2020年以来，市市场监管局印发《德州市市场监督管理局关于进一步推进“个转企”工作的通知》，明确年度任务目标和推进工作措施。同时，完善督导机制，深入调研宣传，截至5月29日，市市场监管局2020年完成“个转企”2523家，其中“新转制”小微企业1222家，提前完成2020年“个转企”1300家全市“重点工作攻坚年”重点工作任务的194.08%。
“综合许可证”解决“不准营”难题
“一业一证”改革是将一个行业多个许可证件，合并为一张载明相关行政许可信息的行业综合许可证。今年以来，德州市审批服务局制定了“一业一证”改革工作实施方案，分五个阶段推进“一业一证”改革工作。
今年4月，在前期探索的基础上，由市审批服务局联合8部门制定印发《关于在全市开展行业许可“一业一证”改革的实施意见（试行）》，明确首批在15个行业试点整合13项行政许可事项。5月18日，为德州金胜酒店管理有限公司颁发了全市首张市县联办“行业综合许可证”。目前全市共发证50多个，极大改善了营商环境，从根本上解决了“准入不准营”的难题。
通过对行业相关行政审批事项的审批环节进行重新梳理和流程优化再造，实现了一表申请、一套材料、一次告知、一证准营、一档并归“五个一”综合服务。从15个行业业务梳理情况看，平均每个行业可实现审批时限压减90%，申请材料压减80%，填表要素压减70%。
规范国有企业混合所有制改革
市国资委研究制定《德州市属国有企业混合所有制改革操作指引》，规范市属国有企业混合所有制改革操作流程，明确决策程序。开展混改试点工作，总结提炼可复制可推广经验，真正改出“国企资源+民企机制”新优势、新活力。
为进一步完善市属国有企业投资监督管理制度，规范企业投资活动，我市出台《德州市市属企业投资监督管理办法》，规范市属国有企业投资监管体系建设、事前事中事后管理、风险管理、责任追究等内容。
市国资委修订的《德州市市管企业负责人薪酬管理办法》，从基本原则、薪酬结构和水平、薪酬支付、福利待遇、监督管理以及组织实施等方面，对市属国有企业负责人薪酬管理作出规范，将于下半年出台。
34亿贷款帮扶新生代企业家
德州市工商联组织成立了新生代企业家商会，在全市范围内，吸纳工商联会员企业家推荐的企业接班人和新发现的优秀新生代企业家作为会员，目前已发展了210余名会员，为全市的新生代企业家提供了一个成长、交流的平台。
市工商联指导商会发挥培养新生代企业家的主阵地作用，把商会建成了创业摇篮、互动沙龙、成长学堂、参政通道和理想信念教育基地。部分商会会员联合创办了创梦空间，创梦空间于2017年5月19日在前海股权交易中心挂牌，目前已入驻企业150多家，年营业额5亿多元，纳税1000多万元。
依托市工商联的“六大服务平台”，为新生代企业家提供经济服务，助力企业发展、个人成长。已举办“金桥沙龙”活动12期，16个政府部门，7家银行参与，180余位企业家参与，其中新生代企业家达130余人，累计实现放贷34亿元。
来源：德州晚报
